לוגו ימים מיוחדים מרחף בחלל. לוגו ימים מיוחדים הוא ראש של דמות מצוירת מחייך עם פנים כתומות ושיער צהוב ארוך שדומה לשמש שזורחת על רקע ורוד חזק.

יום האישה הבינלאומי (International Women's Day) – 8 במרץ

עשוי להכיל קישורי שותפים שעוזרים לאתר להרוויח מרכישות.

"מי שולטות בעולם? בנות!" – אולי השורה הזו לא הכי מדויקת כרגע, אבל כולנו יכולות ויכולים לפעול להעצמת נשים, כי היום, 8 במרץ, הוא יום האישה הבינלאומי (International Women's Day), מועד בינלאומי חשוב, אשר חוגג בערך חצי מאוכלוסיית העולם.

"אישה" היא נקבה אנושית בוגרת, אך ההישגים של נשים אינם מסתכמים בהגדרה מילונית יבשה. כל אישה, בחורה, נערה, עלמה, מתבגרת, ילדה ותינוקת, צריכה לדעת שהיא לא סתם "ילדונת", "מישהי", "מותק" או "בייבי". מילים מחמיאות כמו "גברת", "גבירה", "אשת חיל" או "ליידי" משפרות את מעמדן של נשים מהרגע הראשון.

נשים הן החיים: בניכוי מקרי קצה פרטניים, כל בני האדם ובנות האדם יצאו מתוך רחם של אישה, אז תגידו תודה לכל בנות הזוג, הרעיות, האימהות והסבתות שיוצרות חיים במובן הבסיסי ביותר.

יום האישה, כיום ציון שמעלה מודעות לחלק חשוב באוכלוסיה, הוא הזדמנות לעסוק בזוגיות ובנישואין. פסיכולוגים ויועצים זוגיים יכינו מאמר המסביר מה מאפיין נשים במערכות יחסים שונות ואיך הפרטנר או הפרטנרית יכולים לשפר את המצב. בתי עסק בכל התחומים יפרסמו מתנה סמלית לנשים, אותה אפשר לתת לנשים שתגענה לעסק או למכור אותה לחצי השני להענקה במהלך היום.

פרסומת

מה קונים במתנה ליום האישה? מתנות נפוצות ושגרתיות ליום האישה הן פרחים, בגדי נשים (אופנת נשים), תכשיטים, שעונים, נעליים, תיק, איפור ובושם. עסקים ופרסומאים שהקמפיינים האינטרנטיים שלהם ליום האישה יצליחו לצאת מהתבנית המשעממת הזו, ירוויחו: העניקו למוצר טוויסט נשי שמעצים את המשתמשת, מהווה מקור השראה ומשפר את תחושת המסוגלות ואת הערך העצמי שלה, או שתמציאו אביזר חדש שעונה על צורך בוער של נשים. צביעת מוצר בוורוד והוספת נצנצים לא יהפכו אותו למוצר "לנשים" – יזמים, מנהלי שיווק ואנשי מכירות מוזמנים לדבר עם נשים אמיתיות, בתגובות לפוסטים ברשתות חברתיות וגם בחיים עצמם, כדי לשמוע על הצרכים שלהן ממקור ראשון.

האם יש מקצוע "נשי" ומקצוע "גברי"? שימו לב שמקצועות העוסקים בגוף האישה, למשל רפואת נשים (גינקולוגיה), מעניקים שירות רק או בעיקר לנשים, אך נותני השירות עצמם הם נשים וגם גברים:

  • מנהלים מגייסים ורכזי גיוס משאבי אנוש מוזמנים לבחון כל מועמד וכל מועמדת יותר לפי התאמת הכישורים המקצועיים שלהםן לעיסוק ופחות לפי מה שיש בין הרגליים.
  • יועצי גיוס משאבי אנוש יציגו רשימת שאלות שאסור לשאול בראיון עבודה, כדי להימנע מאפליה ולקדם שוויון מגדרי.
  • חוקרי וחוקרות מגדר יפרסמו סקירת גורמים להסללה מגדרית, תופעה המעודדת בנות ומתבגרות להעדיף עיסוקים מסוימים על פני עסקים אחרים, ויציעו דרכים למנוע היווצרות תפקידים מוטי מגדר.
  • יועצות לניהול קריירה ולניהול זמן יכינו סדרת פרסומים בנושא האילוצים הייחודיים של נשים בעולם העבודה, יעוררו דיון מקוון בשאלה האם מטלות בית כמו בישול ואיסוף הילדים מהגן שמורות רק לנשים וישתפו פתרונות שוויוניים לשילוב עבודה עם גידול ילדים.
  • מקומות עבודה המקדמים שוויון בין המינים, מוזמנים לפרסם מדיניות גיוס עובדים מעודכנת לרגל יום הנשים הבינלאומי – מעסיק מוביל המשפר את המגוון החברתי בארגון, הוא רעיון להפקת אייטם יח"צ תקשורתי.

עצמאיות, נשות עסקים, מנהלות ומנכ"ליות מוזמנות להציג סדרת מאמרים או סרטונים בנושא עסקים המנוהלים ע"י נשים, נשים שכירות המועסקות בתפקידים בכירים ומוצרים שתוכננו ויוצרו ע"י נשים. קחו מנהיגות וארגנו מפגש נטוורקינג נשי ליצירת שיתופי פעולה בין נשים ללא תלות בגברים.

פרסומת

יום האישה הבינלאומי מזמינה אתכם ואתכן לקדם שוויון:

ארגוני נשים יקיימו הרצאה, סדנא או יום עיון בנושא שוויון הזדמנויות, זכויות לנשים ולגברים בהקשרים שונים, מיגור אלימות נגד נשים ודיון מרובה נקודות מבט על תופעות חברתיות נפיצות כמו הפרדה מגדרית וצניעות.

עיתונים וכתבי עת יכינו כתבות המציגות נשים פורצות דרך בתרבות, באמנות, בספורט ובתחומים נוספים, לרבות נשים בתפקידים פוליטיים כמו ראשת עיר וראשת מדינה. אם לא תמצאו כאלה במציאות, אולי יש בספרים, בסדרות טלוויזיה ובסרטי קולנוע.

מוסדות אקדמיים כמו אוניברסיטאות ומכללות יקדמו הרשמה לתואר בלימודי מגדר ולתחומים הרלוונטיים לפמיניזם ולקידום זכויות נשים. לדוגמה, מי שרוצים ורוצות לקדם שוויון מגדרי במקומות עבודה, מוזמנים לחפש תואר בלימודי עבודה, בניהול משאבי אנוש או במשפטים.

גברים, אתם עדיין פה? נשים חזקות זקוקות לפעמים לשיתוף פעולה שוויוני גם מהצד שלכם, אז אל תהססו לשאול נשים איך הן מרגישות וכשהן מדברות, באמת להקשיב.

בפוסט על יום האישה נראה כמה נשים הן מדהימות, נלמד על הסיבה ההיסטורית להמצאת היום, נבין למה נשים תמיד צודקות וגברים סתם מפריעים ונצדיע לשים יפות (במילים אחרות, כל הנשים).

פרסומת

בתמונה: אישה חזקה נוספת: וונדר וומן. לפוסט המלא: https://specialdays.co.il/?p=371.

#ימיםמיוחדים #ימיםמיוחדיםבשנה #ימים_מיוחדים #ימים_מיוחדים_בשנה #ימיםבינלאומיים #יוםהאישה #יוםהאישההבינלאומי #יום_האישה #יום_האישה_הבינלאומי #אשה #אישה #נשים #נשי #נשית #נשיות #נקבה #שוויוןמגדרי #ילדה #בת #בנות #נערה #נערות #בתאדם #אמא #אימא #סבתא #בתזוג #זוגיות #בחורה #עלמה
יום האישה הבינלאומי: וונדר וומן.

עוד ימים

עוד ימים מיוחדים בחודש מרץ

עוד ימים מיוחדים לפי חודשים

העצמה אישית למייל 💡

לשחרר סטרס, להרגיע מתח, להפחית שחיקה, להתמודד עם עייפות ולהוריד שעמום באמצעות השראה מחדשת, מרגשת ומלהיבה עם מסרים מעצימים של התפתחות אישית.

כדי לדעת מתי חל כל חג, מועד או תאריך בינלאומי בלוח השנה, אני משתף פוסטים שמסבירים איזה יום מיוחד מציינים היום.

כדי לא לפספס אף יום מעורר השראה, הירשמו לניוזלטר בטופס הבא. תקבלו הודעה רק בפרסום או עדכון פוסט, בלי חפירות מיותרות. אם לא תאהבו, יש כפתור הסרה בגוף המייל.

שתפו ועשו להם את היום 😉 שתפו עם

🤗 חברים שמתמודדים עם לחץ נפשי בעבודה, בלימודים או בשגרה
👍🏻 אנשים שמחפשים רעיונות לתוכן עם יותר לייקים, תגובות ושיתופים

חסר יום?

הזמינו פוסט כבקשתכם לפי נושא או תאריך – לפרטים

לעסקים: רעיון אפקטיבי יותר ב-30 דקות או פחות

פגישת ייעוץ מהירה לפעילות שיווק, רווחת עובדים ומיתוג מעסיק – לפרטים

לעסקים: ימים מדויקים ממירים יותר ואני מחפש במקומכם

לוח גאנט תוכן שנתי מותאם אישית עם חגים ומועדים לתכנון פעילויות שיווק ורווחה – לפרטים

השראה לתכנון פעילות שיווק ורווחה ארגונית: ימים מיוחדים לעסקים

איך היה? 🤔

מסקרן לדעת מה חשבתם על האתר:
מה עובד? מה חסר? מה היה גורם לכם לשתף פוסט לאחר הקריאה?

תודה מראש 💯

אפשר להגיד איך היה גם במייל.

השימוש באתר מהווה הסכמה מפורשת למדיניות הפרטיות. קראו אותה, היא לא נושכת.