למדתי לבד: היום, 15 בספטמבר, הוא יום הלמידה המקוונת (National Online Learning Day), מועד בלוח השנה אשר עוסק בלמידה מתוקשבת ובטכנולוגיות חינוכיות. היום מעודד אתכם ואת הילדים שלכם להשתמש ב"מסכים" הידועים לשמצה כדי לרכוש ידע, להעשיר יכולות ולהרחיב אופקים. פתאום נהיה כיף ללמוד!
מהפכת טכנולוגיות המידע חושפת את כל התלמידים, החניכים והסטודנטים לאוסף עצום של מאגרי ידע המהווים מקור השראה בכל נושא המוכר לאנושות. תוכלו ללמוד דרך קורסים והשתלמויות אונליין, עיתונים וכתבי עת, הסכתים (פודקאסטים), מאגרי תמונות, שירים וקליפים, סרטוני וידאו לימודיים, משחקי וידאו רבי משתתפים, מוזיאונים מקוונים, דואר אלקטרוני, פורומים ורשתות חברתיות לניהול שיחות מעמיקות ואפילו כנסים, ימי עיון וקורסים שלמים המועברים דרך יישומון שיחות וידאו.
כדי להתחיל, הקלידו מילות מפתח במנוע החיפוש או הזינו פרומפט לצ'אט עם הבינה המלאכותית. השתמשו במחשב הביתי, במחשב נייד, בטלפון חכם (סמארטפון), במחשב לוח (טאבלט) או בקסדת מציאות מדומה. אפשר גם ללכת לספריה הציבורית או למעבדת המחשבים בבית הספר.
מורים, מרצים, סטודנטים, תלמידים, הורים וילדים מוזמנים לשתף רשימת מקורות מומלצת ללימוד מקוון ולהוסיף גישה למאגרי מידע חינוכיים למערך השיעור ולתוכנית הלימודים.
למידה מקוונת מהירה יותר מלמידה בכיתה רגילה. ברוב המקרים כל לומד יכול להתאים את המהירות לקצב שלו, לרבות מהירות הקריאה של תוכן כתוב, מהירות הדיבור בהרצאה מוקלטת ומהירות ההתקדמות בין נושא לנושא. היכולת לשלוט בקצב הלמידה מורידה מתח נפשי, מחזקת את תחושת המסוגלות ומוודאת שאף תלמיד לא נשאר מאחור, ממש כמו בשיעור פרטי. חברות תוכנה המפתחות מערכת ללמידה מקוונת, מוזמנות להקליט סרטון סמן (Screencast) המדגים התאמה אישית של תוכנית הלמידה לכל תלמיד ותלמידה.
כיצד זמינותו של המידע והיכולת להשיג תשובה כל כך בקלות משפיעות של בעלי התפקידים המסורתיים בבתי ספר, באוניברסיטאות ובמכללות, למשל מורים ומדריכים? תפקידו של המורה משתנה; מהאדם שהחזיק בידע באופן בלעדי, המורה עובר בהדרגה לתפקיד של מתווך. משימתם החדשה של אנשי החינוך הוא פחות להקנות ידע חדש ויותר להעניק לתלמידים יכולות באוריינות דיגיטלית, כלומר היכולת לחפש מידע במרשתת, לעבד אותו ולהפיק ממנו תובנות. נושאים כמו זיהוי מידע כוזב (פייק) והפרדת העיקר מהתפל, הם עדיין נחלתם הבלעדית של מורים אנושיים. מורים, מנהלי בתי ספר ומרצים במוסדות להשכלה גבוהה מוזמנים לקיים דיון מעמיק בנושא, במסגרת פרק ארוך של פודקאסט או פאנל מומחים בכנס חינוך מקצועי.
שינויים נערכים גם בעולמות חיפוש העבודה וניהול הקריירה: מועמדים רבים נכנסים לתהליך הגיוס אחרי שלמדו קורסים שלמים בפלטפורמות וידאו כמו יוטיוב או במאגרי קורסים דיגיטליים כמו קמפוס איי אל (Campus IL) ואקדמיית קהאן (Khan Academy), ללא השלמת תואר אקדמי סטנדרטי. עבור מחפשי עבודה מדובר בדרך מהירה להשלים השכלה ובהזדמנות אמיתית לניידות חברתית (מוביליות חברתית). האם מנהלי גיוס שבונים פרופיל מועמד יעמדו בקצב ויפסיקו להתעקש על "בוגרי אוניברסיטה"? אחרי שעובדים התקבלו לעבודה, הם יכולים ללמוד על הארגון ועל העיסוק הפרטני של כל אחד מהם דרך מערכת לניהול למידה (LMS). נושאים מורכבים כמו גיוס ללא תואר אקדמי ומזעור משך קליטת עובד חדש (Onboarding) והכשרתו (Ramp Up) הם הצעה לדיון מרתק שיכול להתפתח בתגובות של פוסט ויראלי בלינקדאין.
יום הלמידה המקוונת מזמין:
- מנהלי למידה והדרכה להשיק קורס דיגיטלי פנים ארגוני,
- עסקים הפונים ללקוחות חיצוניים להכין מאגר ידע או הדרכה מקוונת על שימוש במוצרים שלכם לשימוש בשירות עצמי תוך חסכון בזמן של נציגי שירות,
- ספקי אינטרנט וחברות סלולר להציע לרכישה חבילות גלישה סלולרית ומסלולי אינטרנט מהיר שיאיצו את קצב הלמידה
- וחנויות מחשבים וסלולר לשווק מחשבים, טאבלטים וטלפונים חכמים שדרכם צופים בתכנים לימודיים באינטרנט.
בתמונה: לפטופ שמציג את המשפט "לעולם אל תפסיקו ללמוד". לימים מיוחדים נוספים: https://specialdays.co.il.
#ימיםמיוחדים #ימיםמיוחדיםבשנה #ימים_מיוחדים #ימים_מיוחדים_בשנה #ימיםבינלאומיים #יום_הלמידה_המקוונת #יוםהלמידההמקוונת #יוםהלמידההמקוונתהבינלאומי #יום_הלמידה_המקוונת_הבינלאומי #ילדים #כיף #עבודה #חינוך #ביתספר #קורס #קורסים #סטודנטים #אונליין #למידה #פודקאסט #דיגיטל #ילד #הדרכה #מחשבים #ילדה #הנאה #אינטרנט #טכנולוגיה #ידע #בינהמלאכותית
